| |
Kunst schept een bron van inspiratie...
Art creates a source of inspiration...
Of een creatief evenement ook oplevert
wat u ervan verwacht, is vaak maar ten dele afhankelijk van het
budget. Doorslaggevend is de mate waarin deelnemers ruimte krijgen
om zich te manifesteren en zichzelf te overtreffen doordat hun
creativiteit wordt geactiveerd. Die gedachte vormt dan ook de
basis voor de workshops, trainingen en evenementen die ArtCreArt
op deze website onder uw aandacht willen brengen.
Whether a creative event will actually live up to your
expectations often depends only in part on the budget. It is
the degree to which the participants are allowed room to manifest
themselves and excel themselves which is the decisive factor,
as this activates their creativity. For this reason, this idea
is the guiding principle in the workshops, trainings and events
for which ArtCreArt is frequently called upon, and for which
we intercede by this website.
ArtWorksAndMore
inspireert en organiseert creativiteit in uw organisatie
Steeds vaker wordt er vanuit het bedrijfsleven een beroep
gedaan op externe deskundigheid bij het organiseren van evenementen:
personeelsfeest, incentive, workshop, training, teambuilding,
fusieproject, kick-off, bedrijfsjubileum, receptie, opening,
open huis, bedrijfspresentatie of andere gebeurtenis.
Er zijn inmiddels tal van bureaus die zich gespecialiseerd
hebben in uiteenlopende vormen van entertainment, waarmee aan
de meeste doelstellingen van opdrachtgevers wordt voldaan. Pas
als er écht om een creatieve invulling wordt gevraagd
komt ArtWorksAndMore in beeld. Als er geen goed concept is dat
vooruitloopt op nieuwe ontwikkelingen in de bedrijfscultuur.
Of als er niet genoeg kennis en ervaring in huis is om zo'n bijzonder
evenement te organiseren.
ArtWorksAndMore bekijkt de organisatie vanuit een artistieke
invalshoek en heeft inmiddels de nodige ervaring om deelnemers
daadwerkelijk te inspireren en hun creativiteit te organiseren
in een uniek concept. En als u nu al geïnspireerd raakt
door deze brochure, kunt u er zeker van zijn dat wij geïnteresseerd
zijn in een originele aanpak van uw project of evenement.
|
ArtWorksAndMore
inspires and organizes creativity within your organization
More and more often, the business community calls upon external
expertise for the organization of events: company party, incentives,
workshop, training, team building, merger project, kick-off,
company anniversary, reception, opening, open day, company presentation,
or another event.
There are countless agencies nowadays that specialise in various
forms of entertainment which meet most of the client's objectives.
Only if a really creative implementation is required does ArtWorksAndMore
enter the picture. If there is no good concept anticipating new
developments in company culture. If there is not enough knowledge
and experience available to organize such an extraordinary event.
ArtWorksAndMore looks at the organization from an artistic
angle, and has gained sufficient experience by now to actually
inspire participants, and organize their creativity in a unique
concept. And if you get inspired by this brochure already, you
can be sure that we are interested in handling your project or
event in an original way.
|
Sylvia Dekker leidt een schildersatelier dat zich op vele
manieren bezighoudt met beeldende kunst. U kunt er een kunsttoepassing
voor uw bedrijf laten uitvoeren, een workshop organiseren, een
relatiegeschenk of grafisch product laten ontwerpen, een portret
laten maken, enz. Naast al deze activiteiten heeft kunstenares
Sylvia Dekker ook nog tijd voor vrij werk wat direct uit het
atelier of via internet wordt verkocht zonder tussenkomst van
een galerie. U kunt vrijblijvend een afspraak maken voor een
atelierbezoek via telefoon 06-10583647.
Creatieve Teambuilding en Relatiebeheer
Een schilderworkshop draagt op creatieve wijze bij aan teambuilding
binnen uw organisatie of (management)team. In een schilderworkshop
leren deelnemers niet alleen de verschillende artistieke vaardigheden
en technieken, maar ook dat door visualisatie emoties beter in
beeld kunnen worden gebracht. Vele deelnemers overtreffen zichzelf
in communicatie middels vorm en kleur. Een schilderworkshop kan
ook een uitstekende en inspirerende aanvulling zijn op een dag
vol seminars en vergaderingen. Een onderbreking middels creativiteit
is een prima adempauze, waarna iedereen weer aandacht heeft voor
elkaar en de serieuze onderdelen van uw presentatie, congres
of seminar. Natuurlijk zijn er ook workshops mogelijk voor personeelsfeesten
op een open dag en dan zorgt Sylvia ervoor dat het uiteindelijke
product van toegevoegde waarde is voor uw bedrijf, als aanwinst
voor de kantoren of sfeervolle decoratie van de kantine. De workshops
zijn ook uitstekend geschikt om uw relaties uit te nodigen op
een bijzonder, informeel evenement!
Exclusieve workshops op locatie
Sylvia Dekker zal u en uw gasten persoonlijk begeleiden bij
de exclusieve schilderworkshops in haar atelier in de Brabantse
bossen of op een door u gekozen locatie in het land. Sylvia volgde
haar kunstopleiding aan respectievelijk de Academie voor Educatieve
Arbeid 'De Kopse Hof' te Nijmegen met als specialisatie Beeldende
Vorming en Drama en aan de Academie voor Beeldende Vorming, Faculteit
der Kunsten te Tilburg met als specialisatie Tweedimensionale
en Plastisch-ruimtelijke Vormgeving.
Sylvia verzorgt niet alleen exclusieve workshops in het eigen
atelier, maar op verzoek ook op locatie in het land. Dit kan
zijn als aanvulling op een evenement, congres, conferentie of
seminar op een door u bepaalde plek. De workshop kan natuurlijk
ook als zelfstandig evenement worden gepresenteerd. In dit geval
wordt samen met u naar een geschikte locatie gezocht. Bij de
meeste workshops wordt er met 5 tot 15 deelnemers aan een groot
schilderij gewerkt. De workshops duren gewoonlijk 2 tot 3 uur
en bestaan uit drie fases, gevolgd door een plenaire presentatie:
deel 1 - Ondergrond schilderen
deel 2 - Compositie opzetten
deel 3 - Detaillering en afwerking
deel 4 - Presentatie van kunstwerken
Feestelijk Schilderen
Ter gelegenheid van een evenement wordt het idee opgevat om
de genodigden deel te laten nemen aan de creatie van één
groot schilderij. Gedurende de hele dag of avond kan men aansluiten
om met trefzekere penseelstreek of grove kwastbeweging een spoor
of teken achter te laten op het gesamtkunstwerk dat gaandeweg
ontstaat. Later kan dit werkstuk op een strategische plek worden
geëxposeerd om nog jaren te getuigen van de bijzondere gelegenheid
en verbondenheid. Afhankelijk van het gestelde doel en het beoogde
effect zijn de volgende 4 varianten denkbaar:
Just do it
Er is een plek ingericht waar de bezoekers naar hartelust
mogen kliederen op een groot doek. Daarbij gaat het in eerste
instantie om het vermaak en plezier waarmee de gasten niet alleen
zichzelf, maar vooral ook elkaar amuseren door met heftige gebaren
iets aan het vage beeld toe te voegen. Iedereen kan schilderen
en mag dat nu eens laten zien.
Souvenir
Onder deskundige leiding worden alle genodigden in de gelegenheid
gesteld om een creatieve bijdrage te leveren aan een groot schilderij
dat ter herinnering aan de feestelijke dag wordt gemaakt. Er
wordt rekening mee gehouden dat iedereen aan de beurt komt en
dat ieders bijdrage wordt gerespecteerd. Het eindresultaat blijft
behouden als visueel gastenboek en kan desgewenst enige tijd
een mooie plek krijgen binnen het bedrijf.
Masterclass
Met een vooraf bepaald thema maken de gasten onder deskundige
leiding van Sylvia een gesamtkunstwerk dat voorbestemd is om
op een prominente plaats binnen het bedrijf te worden opgehangen.
De afmeting van het schilderij wordt afgestemd op de betreffende
locatie. De aard van het bedrijf en de teamspirit van het personeel
zullen zo optimaal mogelijk tot uiting komen in dit kunstzinnige
groepsgebeuren.
Work of Art
Met het vooropgezette doel om een monumentaal kunstwerk te
verkrijgen waaraan door alle gasten wordt meegewerkt en dat met
trots getoond kan worden, wordt aan een beeldend kunstenaar een
kunstopdracht verleend. Hij maakt een concept met schetsontwerp,
organiseert en begeleidt het schilderen, werkt de verschillende
onderdelen zo nodig uit en componeert met de afzonderlijke beeldelementen
een kunstwerk dat geïnspireerd is op de historie of missie
van het bedrijf.
"Kijk, wat we ook inhuren voor onze personeelsdag,
het kost altijd geld. Maar met een schilderworkshop kan iedereen
meedoen en we houden er in ieder geval nog een aantal schilderijen
aan over die we later ophangen om er nog heel lang van te kunnen
genieten."
BamBoeBus geeft creatieve
bamboe workshops
BamBoeBus.nl is een creatief initiatief om bamboeworkshops
te verzorgen op diverse plaatsen in het land. Alle spullen worden
met een omgebouwde bus naar de werkplek gereden, waarna die in
korte tijd wordt veranderd tot werkplaats.
Zowel in binnenlocaties (tent, zaal of sporthal) als buiten,
in de vrije natuur of op schoolpleinen en sportvelden, bij horecagelegenheden,
in winkelcentra of stadsparken, tijdens feesten, trainingen en
business meetings - als teambuilding of personeelsfeest: het
samen bouwen met bamboe stokken kan op inspirerende wijze bijdragen
aan het welslagen van een bijzonder inspirerende dag.
De BamBoeBus is speciaal toegerust voor uiteenlopende locatieprojecten
en zit vol met alle materialen die tijdens het creatieve werk
van pas kunnen komen: naast bamboestokken in verschillende
lengtes en diktematen ook allerlei handig gereedschap om het
basismateriaal te verwerken en héél veel elastiekjes
om de stokken aan elkaar te knopen.
Daarvoor hebben we een speciale montagetechniek ontwikkeld
die voor jong en oud makkelijk in kort tijdsbestek is aan te
leren: de kunst van de "bamboestiek".
Met stevige stokken van 180 cm worden driehoeken, vierkanten,
stervormen of andere basismodulen gemaakt die later weer aaneengeknoopt
worden tot grotere bouwblokken zoals het regelmatig viervlak
(tetraëder), de kubus of een uiterst ingewikkelde draadconstructie.
Als deze objecten vervolgens ook weer aaneengesmeed worden,
ontstaan er torens, piramides of andere bouwwerken tot meer dan
tien meter hoogte! Gaandeweg kunnen ze ook nog uitbundig versierd
worden met allerlei kleurige en fleurige materialen uit de BamBoeBus
of met versieringen die al van tevoren door de deelnemers werden
gemaakt.
Vorm jezelf met een workshop BoetseerKlei
Met een -op uw persoonlijke situatie aan te passen- aanbod
van inspirerend workshops boetseren en kleien bieden wij u een
aantal creatieve mogelijkheden om uw personeelsdag, vergadersessie,
training, seminar of teambuilding op een speelse manier te onderbreken
en de gesprekspartners die dag een keer op geheel andere wijze
mee te maken.
De medewerkers van BoetseerKlei hebben al vele jaren
ervaring met creatieve workshops en trainingen voor diverse bedrijven
en instellingen waardoor u een persoonlijke en speelse inbreng
kunt geven aan uw bedrijfsbijeenkomst. Onder andere voor saerieuze
zaken als training en retraite, maar ook voor het jaarlijkse
personeelsuitstapje kunt u bij ons terecht. U kunt een keuze
maken uit diverse mogelijkheden en we zorgen ervoor dat elke
workshop precies aansluit op datgene wat er speelt.
Creatieve workshops
Onze sessies lenen zich in het bijzonder om buiten de dagelijkse
werksfeer of vergaderstress om elkaar eens creatief te zien werken.
Via het ontwikkelen van inspirerende ideeën en kruisbestuiving
of het zoeken van creatieve oplossingen leren de deelnemers elkaar
in een geheel nieuwe situatie kennen. Met pure rivierklei of
andere kneedbare materialen gaat u in een inspirerende omgeving
aan de slag. De workshops zijn altijd verrassend van opzet en
zeer geschikt om in te spelen op de actualiteit binnen uw organisatie.
De workshops lenen zich ook uitstekend als ludieke aanvulling
op een formele training of als bezinningsmoment tijdens een conferentie.
Een unieke creatieve ervaring
BoetseerKlei is opgezet door de beeldende kunstenaars Antoon
Versteegde en Sylvia Dekker. Vanuit hun contacten met het bedrijfsleven
ontstond de praktische vraag om op verschillende manieren met
gemêleerde gezelschappen aan de slag te gaan en de medewerkers
zelf eens met creatief materiaal te laten werken. Dit idee werd
in de loop der jaren verder uitgewerkt in verschillende disciplines
(schilderen, construeren, muziceren, knutselen, enz.) en zo ontstond
ook het concept van BoetseerKlei.
Met boetseerklei workshops kunt u uw bedrijfsbijeenkomst tot
een unieke creatieve ervaring maken. De activiteiten kunnen binnen
of buiten uw bedrijf gehouden worden en kunnen steeds op uw wensen
afgestemd worden. Afhankelijk van uw doelstelling (teambuilding,
communicatie, seminar, training, enz.) kunnen wij voor u een
passend programma samenstellen. Zowel als onderdeel van een formele
training of teambuilding, maar ook voor het jaarlijkse personeelsuitstapje
kunt u bij ons terecht voor een groot aantal workshops waarbij
wij uw mensen desgewenst zeer intensief begeleiden gedurende
de gehele workshops of juist meer op elkaar aangewezen laten
om samen tot een oplossing te komen.
Creativitorium
is een brainstorm laboratorium
- Creativitorium is een creatief brainstorm laboratorium met
het doel te innoveren vanuit onbegrensd voorstellingsvermogen
en creativiteit.
- Het is het beleid van het laboratorium om haar creatieve
denkers en opdrachtgevers op de hoogte te houden van de laatste
ontwikkelingen op het gebied van producten en ideeën.
- Het team van denkers bestrijkt een scala van verschillende
disciplines in kunst, techniek en innovatie.
- Ze hebben uitvoerige kennis en ervaring op verschillende
vakgebieden wat betreft voorstellingsvermogen en creativiteit.
- Sommige bedrijven die eerst zelf van plan waren een denktank
te ontwikkelen, kunnen gezien onze flexibiliteit en expertise
alsnog besluiten ons Creativitorium te gebruiken.
- Wees niet bevreesd voor geheimhouding: we begrijpen maar
al te goed dat onderling vertrouwen de basis vormt voor een duurzame
samenwerking.
- Creativitorium ondersteunt het volledige traject: van eerste
ruwe ideeschets en ontwikkeling tot prototype met documentatie
voor de productie.
- Ons team van bedenkers en ontwerpers is bekwaam en nieuwsgierig
om nieuwe velden te verkennen en wacht op uw nieuwe uitdaging.
- Creativitorium is gespecialiseerd in snelle ideeschetsen
en instant oplossingen voor zowel ontwerp als productie van allerlei
producten.
- Al brainstormend over creatieve oplossingen voor ontwerpen
en product innovatie, kunnen we snel een idee vormgeven dat aansluit
op uw wensen, tijdspad en budget.
|
Creativitorium
is a creative brainstorm laboratory
- It is the laboratory policy to make its creative creators
and clients always aware of the latest evolutions in the field
from new products and ideas.
- The team of thinkers has a cumulative of many different disciplines
of art, technic and innovation.
- They have an extensive line of expertise in several fields
of imagination and creativity.
- Some of the companies that had previously planned their own
think tank, now facing our flexibility and know-how can decid
to use our Creativitorium.
- Don't be afraid about secrecy: we understand very well that
confidentiality is key to a durable relation.
- Creativitorium helps you with full product developments from
the early rough outlines to the prototyping and manufacturing
documentation.
- Our team of thinkers and designers has the ability and desire
to penetrate new fields and is waiting just for your new challenge.
- Creativitorium is specialized in quick designs and ad-hoc
solutions to design or manufacture of all kind of products.
- Brainstorming on creative solutions in concepts and product
innovation, we could quickly realize an idea that will fit your
specific requirements, timeframe and budget.
|
Bedrijven kunnen kunst bedrijven bij de kunstbedrijven
In de Slabroekse bossen ten noorden van het Brabantse Uden
ligt aan de Pnemstraat het voormalige elektriciteitsgebouw waarin
de vereniging Ateliers Uden Buiten is gevestigd. De professionele
kunstenaars die hier dagelijks werken stellen op verzoek hun
ateliers open voor bedrijven om er met een groep personeelsleden
deel te nemen aan creatieve workshops: Bedrijven gaan kunst bedrijven
bij onze kunstbedrijven!
Zo zijn er tal van mogelijkheden: tekenen, schilderen, boetseren,
beeldhouwen, grafiek, zeefdruk, glas in lood, mozaïek, design,
mode, percussie, installatie, decorbouw, bamboestiek, enzovoorts.
De vaste kern van kunstenaars die hun ateliers openstellen zijn:
Henk Biesterbos, Karel den Biggelaar, Sylvia Dekker, Genoveef
Lukassen en Antoon Versteegde. Voor meer informatie kunt u een
e-mail sturen of bellen met 06-10583647.
Workshops alleen op afspraak en voor groepen vanaf 8 personen.
De kosten bedragen 50 Euro per deelnemer per dagdeel, inclusief
kofie/thee en koekjes. Indien gewenst kan een bijpassende maaltijd
(ontbijt, lunch of barbeque) worden geregeld op een creatieve
workshop worden gegeven. Bel of mail voor een afspraak: tel:
06-10583647 of afspraak@kunstbedrijven.nl
Karel den Biggelaar ontwerpt glas in lood toepassingen en
voert ze uit. Vanuit zijn beeldende achtergrond heeft hij een
voorkeur voor niet figuratieve, 'platte' decoratieve kleurige
beelden. Een belangrijk uitgangspunt voor zijn ontwerpen, is
de plaats van bestemming. Een aantal van de uitgevoerde werken
uit de afgelopen 10 jaar, treft u aan op deze website.
Stel, u wilt op een inspirerende bijeenkomst organiseren zonder
de benauwde structuur van conferenties die zich kenmerkt door
een vast programma vol droge sprekers, miscommunicatie en ergernis.
Want u bent juist op zoek naar een meer informele manier om verschillende
culturen en uitgangspunten te bundelen in sprankelende werkgroepen
met wisselende samenstelling en mogelijkheden tot kruisbestuiving.
Met spontane samenwerking vanuit afzonderlijke disciplines in
een dynamische context waarin deelnemers openstaan voor elkaar.
Waar iedereen vrij is om te switchen van de ene interessante
ontwikkeling naar de andere. Met momenten van vurig debat of
samen de handen uit de mouwen steken tot momenten van bezinning
en inspiratie. Dan biedt een Open Space Workshop uitkomst...
Antoon Versteegde ontwikkelde inmiddels Open Space
Workshops voor diverse opdrachtgevers - als concept voor grootschalige
bijeenkomsten zoals overlegsituaties, fusietrajecten, personeelsfeesten,
conferenties en bezinningsdagen waarbij tientallen tot vele honderden
deelnemers tegelijkertijd creatief én effectief met elkaar
communiceren. Door enerzijds artistiek en constructief samen
te werken aan verschillende onderdelen, maar anderzijds ook op
informele wijze met elkaar van gedachten te wisselen over wezenlijke
thema's ontstaat er een heldere, open structuur waarin men zichzelf
en elkaar regelmatig weet te overtreffen zonder dat de bijeenkomst
verzandt in vaag gedoe of ontaardt in een kleurloze chaos. Want
latente krachten en creatieve talenten zullen ontkiemen en een
kleurrijke apotheose bewerken, een euforie die geen van de deelnemers
vooraf had kunnen bevroeden.
Open Space Workshops vormen een levendige vrijplaats waar
mensen in een beschermde omgeving worden uitgenodigd om ideeën,
meningen, gaven, inzichten en ervaringen met elkaar te delen.
Dat leidt tot inspirerende vormen van communicatie waarin enthousiasme,
talent, vakkennis, beleving en inzicht van alle deelnemers de
persoonlijke inzet vormen om collectief op een hoger plan te
komen.
Open Space Technology
Open Space Workshops gaan uit van het principe van Open Space
Technology, waarbij een optimale deelname en betrokkenheid van
de deelnemers wordt bereikt doordat ze steeds volop tijd en ruimte
krijgen om zich in te leven en te uiten in een aantal creatieve
workshops. Een heldere opbouw in de verhaallijn met herkenbare
elementen en uitdagende opdrachten draagt bij aan de kwaliteit
van de resultaten. Daartoe wordt in de begeleidende teksten die
elk onderdeel introduceren veelvuldig, maar met een knipoog geciteerd
uit de Corporate Identity of het Mission Statement
van de eigen organisatie. Daarbij horen géén saaie
speeches of formele discussiegroepen met van te voren vastgestelde
onderwerpen of rondvragen en ook géén verplichte
voorbereidingen vooraf. Tijdens een Open Space Workshop wordt
alle tijd en energie gebruikt om een optimale sfeer te genereren
waarin de deelnemers alle ruimte krijgen om zichzelf en elkaar
opnieuw te ervaren in een ongedwongen situatie.
Basisprincipe van zelfsturing
Open Space Technology gaat uit van de principes van
zelfsturing. De deelnemers stellen daarin hun eigen programma
samen aan de hand van werksessies. Open Space wordt al langer
toegepast bij officiële werkconferenties en congressen van
vakgenoten die in diverse simultaan gehouden sessies bespreken
wat hen werkelijk bezighoudt. Zij verkennen nieuwe invalshoeken
en mogelijkheden of proberen nieuwe antwoorden te formuleren
op oude vraagstukken. Het basisprincipe is dat mensen zelf beter
in staat zijn de voor hen relevante thema's te ontwikkelen en
uit te werken dan dat dit door deskundigen wordt voorgekookt.
Open Space kan bovendien grote aantallen mensen met uiteenlopende
achtergrond tot elkaar brengen om visie, ideeën, creativiteit
en acties met elkaar te delen. Het resultaat iseen collectieve
en motiverende happening.
Open Space Work is het proces waarin een kleine of een grotere
groep deelnemers vol enthousiasme haar energie kan steken in
de gezamenlijke aanpak van onderwerp en werkwijze, het zoeken
naar oplossingen, het creëren van nieuwe technieken, enzovoorts.
Open Space Work heeft de volgende aspecten in zich:
* Veranderingsprocessen aansturen.
* Onderling vertrouwen versterken.
* Zelfsturing bevorderen.
* Communicatie verbeteren.
* Draagvlak creëren.
* Respect voor elkaar ontwikkelen.
* Creativiteit en innovatie stimuleren.
Open Space Workshops zijn gebaseerd op zeven basisprincipes:
Wie er ook komt, het zijn altijd de juiste mensen.
In het uitnodigingstraject worden zoveel mogelijk kandidaten
aangeschreven en uitgenodigd om deel te nemen aan de Open Space
Workshop. Middels een nieuwsgierig makende mailing of postercampagne
kan de belangstelling worden vergroot. Als er in het voortraject
al een bepaalde spanning of verwachtingspatroon wordt opgebouwd
is de kans groter dat de opkomst groot is en de thuisblijvers
geen gelijk krijgen.
Wat er ook gebeurt, het is goed dat het gebeurt.
In overleg met de opdrachtgever en in samenspraak met handlangers
binnen de organisatie wordt een aantal open workshops aangeboden.
Het traject beoogt niet om een aantal van te voren bedachte producten
of projecten te verwezenlijken, maar om een creatief proces op
gang te brengen waarbij de deelnemers elkaar inspireren om een
of ander resultaat te behalen. Daarbij zal veelvuldig geput worden
uit het collectieve geheugen en de (verborgen) talenten en vaardigheden
die in elk team aanwezig zijn.
(Weers)omstandigheden zijn gewoon zoals ze zijn.
(Weers)omstandigheden zijn gewoon zoals ze zijn.
Naar gelang de wensen en doelstelling van de Open Space Workshop
wordt een geschikte datum gekozen en een passende locatie besproken.
Uiteindelijk zullen tal van omstandigheden hun invloed uitoefenen
op de stemming en omgeving waarin gewerkt wordt. Maar weer noch
ambiance hoeven van doorslaggevende invloed te zijn op het welslagen
van de workshops. Je krijgt het weer dat je verdient en de sfeer
moet je zelf maken.
Toeval bepaalt de samenstelling van de groepen.
Om een grote groep deelnemers op gang te krijgen en kliekvorming
te vermijden wordt een willekeurige indeling gemaakt in werkbare
teams. Bij aankomst krijgt iedereen at random een button
met een bepaalde tekst of kleur die aangeeft bij welk team men
hoort. Grote borden geven vervolgens aan bij welke workshop elke
groep begint en van daaruit wordt men later doorverwezen naar
het volgende programmaonderdeel. Sommige groepen zullen een hechte
band ontwikkelen, andere kunnen wellicht uiteenvallen doordat
teamleden afhaken en zich elders aansluiten. Vrijheid blijheid.
Iedereen begint wanneer hij/zij wil beginnen.
Geen van de deelnemers weet van te voren precies wat er gaat
gebeuren - en kan dus ook niet anticiperen op de situatie. Sommigen
hadden iets heel anders verwacht, wellicht al gehoopt op een
sportdag of een reisje naar een attractiepark. Anderen kunnen
een starre houding laten zien: "Hiervoor ben ik toch
niet aangenomen...?" en hebben meer tijd nodig om te
acclimatiseren. Gun ze die tijd en laat ze even wennen; ze zullen
regelmatig door de begeleiders worden geprikkeld om alsnog in
te haken en volwaardig mee te draaien in de groep.
Iedereen stopt als hij/zij het genoeg vindt.
De meeste workshops laten de deelnemers ongewone dingen doen
en ongewone dingen van zichzelf tonen op een manier de ze niet
gewend zijn. Er wordt getracht een stimulerende werksfeer te
creëren waarin men van de ene verbazing in de andere valt,
maar zichzelf en elkaar ook regelmatig weet te overtreffen. Niet
iedereen beschikt echter over dezelfde spanningsboog en soms
is het gewoon even op. Men heeft snel het gevoel op persoonlijke
titel beoordeeld te worden met het individuele werkstuk of met
de eigen inzet. Laat iedereen in zijn waarde en zelf bepalen
wanneer 'het' klaar is.
Iedereen mag gaan en staan waar hij/zij wil.
Je hebt dus het recht om te gaan en staan waar je zelf wilt.
Wanneer je merkt dat je in een situatie verzeild bent geraakt
waarvan je niets kunt leren of waaraan je niets kunt bijdragen:
gebruik dan je twee voeten om naar een plaats te lopen waar het
wellicht meer zin heeft om er te zijn. Loop dus gerust eens rond
om te kijken en te bespreken wat er bij andere groepen gebeurt
en doe gewoon mee als het je bevalt. Daarbij nemen deze deelnemers
ideeën en ervaringen mee van de ene groep naar de andere,
zodat er kruisbestuiving plaatsvindt.
|
Suppose you wish to organise an inspiring meeting, without
the confining setting of conferences characterised by a strict
programme full of dull speakers, miscommunication and annoyance.
On the contrary, you are looking for a more informal way of combining
various cultures and starting points in enthusiastic working
groups of varying composition and with possibilities for cross-fertilization;
with spontaneous collaborations between separate disciplines
in a dynamic context in which the participants are open to each
other; with everyone being free to switch from one interesting
development to the other; ranging from moments of fierce debate
to setting to work together to moments of reflection and inspiration.
In that case, an Open Space Workshop is the perfect solution.
ArtWorksAndMore has developed Open Space Workshops for various
clients as a concept for large-scale meetings such as consultations,
merger talks, staff parties, conferences and days of reflection
with dozens or even hundreds of participants communicating both
creatively and effectively. Working together artistically and
constructively on the one hand, while exchanging thoughts on
essential themes informally on the other creates a transparent,
open structure in which people frequently surpass themselves
and each other, without the meeting ending up in aimless chatter
or dreary chaos. Hidden powers and creative talents will germinate
and bring about a colourful apotheosis, a euphoria none of the
participants could have expected beforehand.
Open Space Workshops are a lively refuge where people are
invited in a safe setting to share ideas, opinions, talents,
views and experiences. This leads to inspiring forms of communication
in which the enthusiasm, talent, know-how, perception and insight
of all participants are the ingredients of personal commitment
toward reaching a higher level collectively.
Open Space Workshops are based on the principle of Open Space
Technology, in which optimal participation and commitment of
the participants are achieved by constantly giving them ample
time and space to immerse and express themselves in a series
of creative workshops. A transparently structured narrative with
recognizable elements and challenging assignments enhances the
quality of the results. To this end, the Corporate Identity or
Mission Statement of the organisation concerned are frequently
quoted in the introductory texts to each item, but with tongue
in cheek. This does not include dull speeches, or formal discussion
groups on predetermined subjects, or questions at the end of
the meeting, or obligatory preparations. During Open Space Workshops,
all time and energy are used to create an optimal atmosphere
in which the participants are given all the space they need to
rediscover themselves and others in an informal situation.
Open Space Technology
Open Space Technology is based on the principles of self-coaching:
participants put together their own programme through work sessions.
Open Space has been used before at official work conferences
and congresses of fellow workers who discuss what really concerns
them in various simultaneous sessions. They explore new approaches
and possibilities or try to formulate new answers to old questions.
This is based on the principle that people are perfectly able
themselves to develop and work out themes that are relevant to
them, instead of experts pre-arranging this for them. Furthermore,
Open Space is capable of bringing together large numbers of people
with various backgrounds to share visions, ideas, creativity
and actions, resulting in a collective and motivating happening.
Open Space Work is the process in which a small or larger
group of participants can put their enthusiasm and energy into
a joint approach of a subject or work method, ways of finding
solutions, creating new techniques, and so on.
Open Space Work includes the following aspects:
- Monitoring processes of change.
- Enhancing mutual trust.
- Promoting self-coaching.
- Improving communication.
- Creating support.
- Developing mutual respect.
- Stimulating creativity and innovation.
-
Open Space Workshops are based on seven basic principles:
1. Whoever comes are always the right people
2. Whatever happens is for the good.
3. (Weather) conditions should be taken for what they are.
4. The composition of the groups is determined by chance.
5. Everyone may start whenever they feel like it.
6. Everyone may stop whenever they think it is time to.
7. Everyone is free to move around as they like.
Whoever comes are always the right people
In the invitation phase, as many candidates as possible receive
a letter inviting them to participate in the Open Space Workshop.
Interest may be enhanced through an appealing mailing or poster
campaign. Creating a certain tension or expectations in the preliminary
phase increases the chance of a large turnout and proves the
ones who stay at home wrong.
Whatever happens is for the good
In consultation with the client and with assistants within
the organisation a number of open workshops are presented. This
course of action is not chosen to realize premeditated products
or projects, but to get e process going in which all participants
inspire one another to achieve a certain result, drawing frequently
upon the collective memory and the (hidden) talents an skills
that are present in each team.
(Weather) conditions should be taken for what they are.
According to the wishes and objectives of the Open Space workshop,
an appropriate date is chosen and an appropriate location booked.
Ultimately, the mood and the setting of the workshop will be
influenced by all kinds of conditions. Whether the workshops
are successful or not need not depend on the weather or the ambiance,
however. One gets the weather one deserves and a good atmosphere
is only created by the people involved.
The composition of the groups is determined by chance.
To get a large group of participants going and prevent cliques
from forming, a random division into workable teams is made.
Upon arrival, everyone is issued a badge at random with a text
or colour indicating which team they belong to. Subsequently,
large boards indicate with which workshop each group will start
and from then on, people are referred to each successive item
on the programme. Some groups will develop strong bonds, others
may fall apart because team members quit and join another group.
Anyone is free to choose.
Everyone may start whenever they feel like it.
None of the participants know in advance what is going to
happen nor can they anticipate the situation. Some of them
may have expected something completely different, hoping for
a sports day or a trip to a theme park. Other may show a rigid
attitude: 'I wasn't hired for this, was I..?' and need more time
to get acclimatized. Allow them some time to adjust; the supervisors
will frequently encourage them to join in anyway and be loyal
members of the group.
Everyone may stop whenever they think it is time to.
In most workshops the participants do unusual things and show
unfamiliar sides of themselves in ways they are not used to.
The aim is to create a stimulating work atmosphere in which people
go from one surprise to the next, but surpass themselves and
each other frequently as well. Not everyone has the same tension
arc, however; at times one just runs out of energy. People tend
to feel they are judged personally on their individual piece
of work or their own commitment. Everyone should be accepted
as they are and be free to decide when 'it' is ready.
Everyone is free to move around as they like.
As stated before, you have the right to move around as you
like. If you feel you have landed in a situation from which you
cannot learn anything or to which you cannot contribute anything:
use your own two feet to walk to a more appropriate place. Feel
free to walk around to look and discuss what is going on in other
groups and join in when you like it. This way, participants take
ideas and experiences from one group to another, which leads
to cross-fertilization.
|
|
